no.inspirationclassic.com

A Female Tech Exec-aksjer 3 Nødvendige tips for å bryte inn i bransjen

Vi kan ikke alt er krydret #girlbosses rett ut av porten. For å komme til toppen i enhver bransje må du være i stand til å holde fokus på jobben, ha smarte forhandlingsstrategier ned pat og nettverk med de beste av dem (og det er bare noen få ferdigheter som trengs!). Men hvis du prøver å bryte inn i teknologibransjen, må din kompetanse virkelig være topp. Og mens vi alle vet gode måter å inspirere neste generasjon av jenter i tech, for damene som ønsker å rocke Silicon Valley akkurat nå, vil vi vite hva de skal gjøre for å få det til å skje. Det er her Kim Jabal kommer inn.

En tidligere Google Executive og nåværende CFO of Weebly, Kim, deler de tre tingene hver dame ser på å bryte inn i tech * har * å vite. Og siden Kim nylig ble fremhevet i Business Insider som en av 20 kvinner i Silicon Valley som selskaper burde legge til sitt styre, vil du lese videre og ta inn all insiderinformasjon hun er villig til å

woman-tablet-server-header

1. Tillit er det hemmelige våpenet til suksess. "Min første jobb ut av college som programvareingeniør ga meg verdifulle tekniske og ledelsesmessige ferdigheter. Men det lærte meg også å bli vellykket som en kvinne på et manndominert felt, "aksepterer Kim. Hun legger til: "I midten av 20-årene måtte jeg styre en gruppe av alle hvite, eldre menn på et kobbergruveselskap. De var ikke begeistret over min tilstedeværelse, så det var en veldig skremmende og utfordrende opplevelse. Men til slutt vunnet jeg tilliten til meg og vår innsats var en suksess. Det har virkelig bygget opp tilliten min som leder. "

2. Sjefen din vil være like viktig, om ikke mer enn jobben. Hvis du tror at sjefen din hater deg, er det sannsynligvis en rød flagg. Men Kim understreker at mentorer er enormt viktige. Hun sier, "De hjelper deg med å se deg selv på et sted med mer ansvar, mer lederskap og mer makt. Mine to beste mentorer over karrieren min var også mine sjefer. Når du velger en jobb, velger du ofte en mentor. Søk muligheter i et selskap hvor du har mulighet til å jobbe for noen som er erfaren, hvem er en god leder og som er villig til å undervise. Ikke bare velg jobben, velg sjefen. "

3. Vær forberedt på å jobbe hardt. " Tech betyr ofte høy vekst, noe som betyr at det vanligvis er en heltidsjobb ... pluss, " Sier Kim. "Det kan være veldig utfordrende å balansere arbeid og andre prioriteringer, inkludert familie, venner, trening, interesser og hobbyer. Men hold deg der inne. Hvis du ikke kan leve helt inn i noen år, bare vær med. Det blir faktisk lettere når du blir mer senior i karrieren din. Jeg husker, etter at jeg hadde små barn, diskuterte om jeg skulle prøve å jonglere alt eller bare ta en pause, og jeg er så glad jeg fortsatte å gå. "

Skifter du en karriere i teknologi? Vi vil høre om det! Tweet oss @fijngenoegenandCo !

(Foto via Getty)